產品經理應該如何進行自我介紹？

才華很重要，但是讓別人知道你的才華，更重要。

自我介紹就是讓別人知道我們才華的一個重要途徑。

如何在短短幾分鐘內突出自己的特點，讓面試官眼前一亮，需要一定的技巧。

接下來我會從自我介紹的內容和時間兩方面進行總結。

1.內容篇

首先報出自己的姓名和身份。雖然面試官可以從你的簡歷等材料中了解到這些信息，但是主動提及，會顯得更加禮貌，從而加深面試官對你的印象。

其次，可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好等。這部分的陳述務必簡明扼要、點到為止。一個結構混亂、內容過長的開場白，可能會給面試官留下雜亂無章、個性不清晰的印象。

此外還要注意這部分內容與個人簡歷上的有關內容要保持一致性，不要有出入。同時應該避免太書面化的表達，而使用靈活的口頭語進行組織，這樣能增加面試官的好感。

接下來通過個人的基本情況自然過渡到自己以往工作中做過的項目，通過對項目的清晰描述來表明自己的經驗與能力。

最后，在介紹完項目之后要結合自己應聘的職位進行適當的擴展，表達出自己對于這份工作的向往以及可以勝任這份工作的自信。

這就是自我介紹的公式，為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子。

2.時間篇

一般情況下，自我介紹的時間控制在3~5分鐘比較合適，可根據情況靈活控制。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試前的準備是否充分了。如果事先根據自己的實際情況進行了分析，并合理的分配了各部分的所需時間，那么通過這幾分鐘，你就能恰當的表達出自己。有些面試者忽視了自我介紹的重要性，只是簡短的介紹了自己的姓名、學歷以及工作經歷等情況，大約半分鐘就完成了自我介紹，然后等著面試官提問，這會讓整個面試環(huán)節(jié)特別的尷尬。好的自我介紹應該是互動的，你應該在介紹完自己之后給面試官提問的空間，讓雙方充分的獲取自己需要的信息。

3.總結

自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應聘者會告訴面試官自己是多么的優(yōu)秀，更讓面試官知道自己是如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，及時是你引以為榮的優(yōu)點，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

面試是一場平等的會面，必須要對自己有信心，保持一顆不卑不亢的心，同時用心準備，只有這樣才能增加自己獲取offer的機會。

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