Web前端工程師在前兩年，在北上廣這樣的一線城市，平均工資都可以超過(guò)15000了，甚至高達(dá)18000元左右。Web前端是企業(yè)中的重要崗位，更是多面手的崗位，前景無(wú)量。我這么說(shuō)可能很多朋友會(huì)質(zhì)疑，難道前端技術(shù)人員比后端還要稀缺和吃香了嗎？

　　我們要知道，做Web前端開發(fā)的工程師，不可能只懂得前端方面的技術(shù)，只是會(huì)簡(jiǎn)單的切圖及實(shí)現(xiàn)一些粗淺的JS效果是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和深入，各類框架組件的混合使用以及性能調(diào)優(yōu)，甚至如何與后端進(jìn)行交互，作為優(yōu)秀的前端工程師都會(huì)主動(dòng)去接觸了解。這一套技術(shù)get到手，在互聯(lián)網(wǎng)大廠月入5萬(wàn)元也絕非天方夜譚。

　　web前端工程師崗位，有著它不可替代的稀缺性。許多前端工程師直面客戶，配合企業(yè)的設(shè)計(jì)人員一起實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)的展現(xiàn)效果及不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)，需要游走于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、UI人員以及后端研發(fā)人員之間，組織協(xié)調(diào)和溝通配合的能力都要充分發(fā)揮。更加上技術(shù)的不斷革新，PC端的瀏覽器兼容、移動(dòng)端的頁(yè)面適配以及大大小小的坑，一邊踩一邊填，在自身的技術(shù)不斷得到挑戰(zhàn)和提升的時(shí)候，價(jià)值量也在一定程度上得到充分的體現(xiàn)。

       相信大家看了以上的分析，可以對(duì)web前端工程師的發(fā)展前景有了一個(gè)較為明確的判斷。市場(chǎng)從來(lái)不缺乏普普通通的人才，但永遠(yuǎn)亟需復(fù)合型的稀缺人才，這兩類人才，你要做哪一種呢？